Indeklima
De fleste danskere opholder sig næsten alt deres tid inden døre og en stor del af tiden tilbringes på arbejdet. Det er derfor afgørende, at bygningerne vi opholder os i har et godt indeklima, der ikke skaber ubehagelige gener og påvirker helbredet og arbejdsevnen.
Den syge bygning
WHO omtaler problemer med indeklimaet som de ’syge bygningers syndrom’. Det sker i tilfælde, hvor forekomsten af for eksempel hovedpine, træthed, irritation af øjne, næse eller luftveje er hyppigere blandt ansatte på en arbejdsplads end blandt befolkningen generelt.
På trods af at så meget af vores tid bruges på indendørs aktivitet, giver indeklimaet alligevel problemer mange steder. WHO anslår, at op mod 30% af alle nye eller nyrenoverede bygninger har problemer med indeklimaet. En undersøgelse blandt ansatte i en større kontorbygning viste, at en tredjedel havde problemer med dårlig luftkvalitet og oplevede, at det mindskede deres arbejdsevne.
En anden lignende undersøgelse af bygningers indflydelse på brugernes velbefindende påviste også en tydelig sammenhæng mellem antallet af indeklimasymptomer og sygefravær.
Typiske symptomer
Dårligt indeklima kan give symptomer hos de personer, som arbejder, bor i bygningen.
Bygningsrelaterede symptomer pga. af et dårlig indeklima kan komme til udtryk på mange måder, men de typiske symptomer er:
- Irritation af øjne, næse og svælg
- Hoste, hæshed og hvæsende vejrtrækning
- Tørre slimhinder og hudirritationer
- Kløe og overfølsomhedsreaktioner
- Træthed og koncentrationsbesvær
- Hovedpine
- Kvalme og svimmelhed
Konsekvenserne af et dårligt indeklima kan vise sig som nedsat velbefindende og arbejdsevne. I værste fald kan et dårligt indeklima give svære lidelser, så man ender med at blive uarbejdsdygtig i forhold til arbejdspladsen.
Forskellige reaktioner
Mennesker reagerer ofte forskelligt på de samme påvirkninger. Nogle er f.eks. mere følsomme over for støjen i daginstitutionens legerum, og andre påvirkes lettere af støv fra gulvtæppet.
Personer med astma eller allergi er ofte de første til at mærke et dårligt indeklima. Deres reaktioner kan derfor være et forvarsel om problemer, der måske senere breder sig til flere på arbejdsstedet.